組織に必要なのに響きあえない人はいませんか？

組織の中で、どうしても思いがすれ違う人。
人は同じものを見ていても、その人によって少しづつ景色が違って見えています。
見る視点、感じる色彩、明度、感覚，印象など、少しづつ違っていると、最後の着地点が大きくずれている人もいます。
でも、大丈夫。
組織の中に類似している人、ガイドしてくれる人、補完や、協和、連携関係など、関連性のある人が存在すること、グループ分けすることでまるく円滑に回っていきます。
そんな組織づくりを、いろいろなスキルを使って紐解いていきます。

組織メンバーの名前は匿名でも構いませんが、全員の生年月日、できれば誕生時間や誕生場所が必要です。

全員の個性、生き方、を出し、組織全体の中で関係性を出していきます。